健全機制，工作合力不斷增強。該縣在縣級轉移就業(yè)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉移就業(yè)辦公室的基礎上，建立了覆蓋全縣352個行政村的村級勞動力轉移就業(yè)服務站，配備了轉移就業(yè)聯(lián)絡員，形成縣、鄉(xiāng)、村三級轉移就業(yè)服務體系，為轉移就業(yè)工作的順利開展打下堅實基礎。

 

　　全面發(fā)動，政策宣傳持續(xù)深入。該縣把政策宣傳作為提升群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性和政策知曉率的有效途徑，通過利用鄉(xiāng)村集會集中宣傳、微信等媒介宣傳、身邊人身邊事現(xiàn)場宣講等方式，使群眾對轉移就業(yè)等政策的知曉率大大提高。

 

　　夯實基礎，就業(yè)信息更加精準。該縣研發(fā)了盧氏縣就業(yè)和培訓信息管理系統(tǒng)APP，實現(xiàn)了勞動力就業(yè)信息即時動態(tài)更新。同時，通過加強轉移就業(yè)聯(lián)絡員培訓、建立信息核查反饋機制等方式，有效提高了信息精準度。

 

　　加強培訓，技能水平穩(wěn)步提升。該縣深入推進全民技能振興工程，堅持技能培訓與打造勞務品牌、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結合，持續(xù)整合培訓資源、壯大培訓師資庫、選準培訓項目、創(chuàng)新培訓方式、加強培訓監(jiān)管、強化培訓實效，有效提高了貧困勞動力的就業(yè)率和收入水平。

 

　　轉變作風，就業(yè)服務更加精細。該縣組織開展了“春風行動”招聘會、“就業(yè)扶貧行動日”等公共就業(yè)專項服務活動60余次，幫扶勞動力實現(xiàn)精準就業(yè)。同時，按照“六個一批”轉移就業(yè)途徑，通過勞務輸出、就近就地就業(yè)、居家靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、中介組織介紹就業(yè)、開發(fā)公益性崗位兜底就業(yè)等途徑，挖掘就業(yè)崗位，及時發(fā)放就業(yè)補助，力促全縣勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)。

 

　　強化監(jiān)管，就業(yè)保障堅強有力。該縣將轉移就業(yè)和治欠保支工作有效結合，從嚴查處拖欠農(nóng)民工工資行為，先后檢查服務型用工單位860余個，工程建設領域項目140余個，督促發(fā)放4300余名農(nóng)民工工資3980萬元，為920名勞動者追討工資719萬余元，有效維護了勞動者的合法權益。（記者牛富江通訊員楊永恒）