據(jù)悉，干部選拔考核主要包括以下幾個方面：從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面進(jìn)行考評，融合“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP平臺學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)，查看是否主動學(xué)習(xí)，是否按時參加黨組織舉辦的各類會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等；從是否按時參加“三會一課”、是否積極參加黨組織舉辦的各類活動方面進(jìn)行考評；從是否在機(jī)關(guān)黨建工作中勇于探索、是否積極開展黨建工作宣傳報道、是否在黨建調(diào)研和理論上出成果方面進(jìn)行考評；從是否按時參加文明城市和省級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作方面進(jìn)行考評，統(tǒng)計參加潔城行動、志愿者服務(wù)、“一對一”結(jié)對幫扶等情況；從是否認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神、堅決抵制“幫圈文化”、培育良好家風(fēng)、管好家屬子女、嚴(yán)格執(zhí)行婚喪嫁娶有關(guān)規(guī)定等方面進(jìn)行考評。

 

　　市紀(jì)委監(jiān)委將黨建工作納入干部選拔考核體系，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨建工作引領(lǐng)作用，使黨建工作成為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的引擎。（楊永紅麻鳴）