堅持政治統(tǒng)領，高位推進聚人心

　　

　　市人力資源和社會保障局黨組把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為重大政治任務，堅持以習近平總書記考察調(diào)研河南重要講話精神和提出的“四個注重”為目標，高起點謀劃、高標準要求、高質(zhì)量推進，切實在學做結合、查改貫通上下功夫，把四項重點措施貫穿全過程，筑牢思想根基，創(chuàng)新活動載體，豐富內(nèi)容形式，推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走。該局黨組書記、局長倪愛武親自動員部署、親自領學研學，帶頭講黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，起到了很好的示范帶動作用。系統(tǒng)上下形成了濃厚的學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，煥發(fā)出了飽滿的干勁和熱情，全局上下人心思齊、人心思進、人心思干，形成心往一處想、勁往一處使的強大合力。

　　

　　一是以“學”為根本。以黨組理論學習中心組為龍頭，堅持班子帶頭，以上率下，堅持學思踐悟結合，通過原原本本學、集中研討學、現(xiàn)場體驗學、對照典型學、專家輔導學、個人自主學等形式，夯實思想根基。二是以“研”為途徑。緊盯推動實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)、推進服務型智慧型人社機關建設等熱點難點問題，深入基層一線摸實底、查實情，召開座談會10次，走訪干部群眾1200多人次，發(fā)放調(diào)查問卷800多份，形成高質(zhì)量調(diào)研報告9篇。  （下轉第三版）（上接第一版）三是以“檢”為關鍵。認真檢視反思，多種渠道、多種方式征求意見和建議，全面檢視班子和人員存在的問題。省委第三巡回指導組派人參加了領導班子專題民主生活會，真正達到了問題檢視找得準、查得實、剖得深。四是以“改”為目的。堅持立行立改、邊查邊改、真整真改。把整改落實作為衡量主題教育成效的重要標尺，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動關系等民生關鍵領域存在的突出問題，列入班子整改事項20項，班子成員整改事項62項，目前已全部整改到位。“8+1+1”專項整治、立行立改、“舊賬清零”、20項上下聯(lián)動事項等整改任務也全部完成。

　　

　　堅定初心不改，夯實作風提效能

　　

　　作風體現(xiàn)形象，彰顯為民初心。主題教育開展過程中，該局始終把“堅定初心”作為夯實作風建設的出發(fā)點和落腳點，圍繞初心不改，喚醒為民服務的初心，讓以人民為中心的理念成為工作中的宗旨和標桿。

　　

　　該局圍繞堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全力推進“兩個百分之百”工作，注重解決群眾實際困難，多次開展健康扶貧送診下鄉(xiāng)、文化扶貧送戲下鄉(xiāng)、就業(yè)扶貧送崗位下鄉(xiāng)、教育扶貧“愛心助學，筑夢起航”捐助貧困大學生、消費扶貧等活動，在解民憂、紓民困、暖民心中砥礪初心；積極履行社會責任，到市社會福利院開展“送溫暖、獻愛心”活動，主動服務弱勢群體，彰顯人文關懷；深化“放管服”改革和“效能革命”，黨組書記、局長倪愛武在三門峽廣播電視臺進行公開服務承諾，開展“效能革命”評議活動，先后舉辦“文明服務我出彩，群眾滿意在窗口”主題演講比賽、“服務民生踐初心”主題演講比賽，推動形成“你追我趕、創(chuàng)新出彩”的文明優(yōu)質(zhì)服務新風；認真開展“五減一優(yōu)”活動，推出了縮減時限、容缺辦理、無紙化辦公等一系列新舉措，全力推行“互聯(lián)網(wǎng)+人社”信息化建設，打造“CA網(wǎng)上辦理+社保大廳”服務，啟動工傷認定網(wǎng)上申報系統(tǒng)和職稱工作信息平臺、上線“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)、開通社會保障卡網(wǎng)上辦理業(yè)務等，努力實現(xiàn)人社服務覆蓋全民、貫穿全程、輻射全城和便捷高效的目標。2019年12月，該局窗口被人社部評為“2017—2019年度優(yōu)質(zhì)服務窗口”。

　　

　　堅守使命永恒，奉獻為民顯擔當

　　

　　強化使命擔當，注重把黨員干部在主題教育中煥發(fā)出的熱情，轉化成服務民生的實際成果。

　　

　　該局始終堅持把“穩(wěn)就業(yè)”作為首要政治任務，實施就業(yè)優(yōu)先政策，在全省率先出臺《三門峽市人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》，深入實施“2019年城鎮(zhèn)新增就業(yè)專項行動”，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)45928人。實施援企穩(wěn)崗“護航行動”，全年為127家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼6430萬元，涉及職工26166人。開展職業(yè)技能提升“展翅行動”，從失業(yè)保險基金結余中拿出7644萬元，用于職業(yè)技能提升。通過公益性崗位安置、職業(yè)介紹和技能培訓等途徑，促進15270名失業(yè)人員再就業(yè)，幫助4987名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)動態(tài)清零。

　　

　　堅持出實招、辦實事，解決群眾實際困難，從“小切口”“深突破”，實現(xiàn)服務群眾新變化。該局妥善處理了陜州區(qū)支建煤礦破產(chǎn)后，150名職工不能按照國家有關政策提前退休的歷史遺留問題；著力推動農(nóng)民工工資治欠保支工作，迅速處置某監(jiān)獄遷建項目，拖欠54名農(nóng)民工工資案件，將拖欠的97萬元工資全部發(fā)放到位；著重做好信訪維穩(wěn)工作，該局連續(xù)多年被評為先進單位；著力推進勞動人事爭議調(diào)解處理規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、信息化建設，終局裁決率和調(diào)解結案率分別達56.4%和52%，法院維持率達95%以上，仲裁效能在全省排名前列。該局推薦的河南中原黃金冶煉廠被人社部、全國總工會等四部門聯(lián)合表彰為全國模范勞動關系和諧企業(yè)。

　　

　　不忘初心、牢記使命，是加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題。該局有關負責人表示，下一步，將繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動主題教育制度化、常態(tài)化，鍥而不舍抓好保障和改善民生各項工作，真正使開展主題教育的過程成為推動解決人民群眾反映強烈的突出問題的過程，成為激勵每一名人社干部職工擔當使命、干事創(chuàng)業(yè)的過程，成為工作業(yè)績實現(xiàn)新突破、新發(fā)展、新提升的過程。