《通知》強調(diào)，要把疫情防控工作作為檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成效的重要平臺，一是注重在疫情防控一線培養(yǎng)鍛煉和選拔使用干部，選派優(yōu)秀干部到疫情防控工作關(guān)鍵崗位接受鍛煉和考驗，對疫情防控工作中表現(xiàn)突出的干部，及時納入優(yōu)秀干部調(diào)研人才庫，同等條件下優(yōu)先提拔重用，對作出重大突出貢獻或者表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以按程序破格提拔使用。二是改進醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位設(shè)置和聘任備案方式，對全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位設(shè)置和聘任方式進行傾斜和優(yōu)化，讓醫(yī)務(wù)人員有更多晉升機會。三是強化疫情防控阻擊戰(zhàn)參與單位及人員的表彰和獎勵，從機關(guān)企事業(yè)單位和干部的考核、獎勵、職級晉升以及基層黨組織、村干部和黨員的表彰優(yōu)待等方面，提出激勵措施。特別對于在“三無”小區(qū)疫情防控工作中表現(xiàn)突出的黨員、干部、群眾、志愿者等，在考核考評、表彰獎勵、職級晉升、干部選拔任用等方面予以優(yōu)先考慮。四是注重疫情防控阻擊戰(zhàn)中先進典型的選樹和宣傳，利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、抖音、快手等傳統(tǒng)媒體和新媒體進行大力宣傳，通過拍攝專題片、制作微黨課等形式進行深入宣講，為黨員干部樹立學(xué)習(xí)榜樣，凝聚強大正能量。五是加大疫情防控阻擊戰(zhàn)急需人才的引進和培育力度，對疫情防控急需的傳染、呼吸、重癥監(jiān)護、放射、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)等方面的專業(yè)技術(shù)人才，開辟引才綠色通道，對疫情防控相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊），優(yōu)先納入人才項目管理，給予資金扶持。六是深化疫情防控阻擊戰(zhàn)參與人員的關(guān)心關(guān)愛和教育監(jiān)督，強化對他們的思想關(guān)懷、工作支持和教育監(jiān)督，引導(dǎo)他們靠前指揮、主動作為，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，構(gòu)筑起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的鋼鐵長城。            （本報記者）