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2025年04月28日
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市政府召開第五十四次常務(wù)會(huì)議

來源: 發(fā)布日期:2020-11-30   打印
  本報(bào)訊(記者白葉楠)11月27日,市長(zhǎng)安偉主持召開市政府第54次常務(wù)會(huì)議,聽取關(guān)于推進(jìn)縣域治理“三起來”示范縣(市)賦權(quán)工作實(shí)施方案、全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革貫徹落實(shí)等情況匯報(bào),審議并原則通過了《關(guān)于公布市政府規(guī)范性文件清理結(jié)果的決定》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》等規(guī)范性文件。
  
  會(huì)議強(qiáng)調(diào),各相關(guān)部門要深刻認(rèn)識(shí)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革的重大意義,全面抓好向靈寶市放權(quán)賦能工作。要對(duì)標(biāo)要求,強(qiáng)化對(duì)靈寶市的指導(dǎo)和培訓(xùn),確保權(quán)限放得下、接得住、管得好;靈寶市要搶抓機(jī)遇,主動(dòng)作為,做好銜接,完善配套設(shè)施,及時(shí)研究解決問題,確保各項(xiàng)權(quán)限承接到位,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,持續(xù)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能,推動(dòng)試點(diǎn)工作取得扎實(shí)成效;要建立健全事中事后監(jiān)管銜接機(jī)制,避免放管脫節(jié);要倒排工期,加快節(jié)奏,以時(shí)不我待的緊迫感迅速投入到放、接工作中,確保市、縣兩級(jí)順利交接。
  
  會(huì)議指出,要提高政治站位,創(chuàng)新完善師德評(píng)價(jià)體系和機(jī)制,將師德考核作為評(píng)價(jià)教師的第一標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)廣大教師自覺做到以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德,全面提高教師的思想政治素質(zhì)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,嚴(yán)把教師入口關(guān),積極實(shí)施特崗教師、小學(xué)全科教師招聘計(jì)劃,為農(nóng)村教育補(bǔ)充高層次、高質(zhì)量人才,深入實(shí)施名師、名校、名牌“三名工程”,推行“縣管校聘”“校長(zhǎng)職級(jí)制”等教育改革,激發(fā)教師隊(duì)伍活力。要持續(xù)加大教育投入力度,堅(jiān)持“兩個(gè)只增不減”,加快推進(jìn)“兩房建設(shè)”,保障教師待遇落實(shí)。
  
  會(huì)議強(qiáng)調(diào),要高度重視社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè),拓寬社區(qū)人才來源,完善培養(yǎng)選拔機(jī)制,暢通上升通道,不斷優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建設(shè)高水平社區(qū)工作者隊(duì)伍。要強(qiáng)化薪酬保障,建立良好的激勵(lì)機(jī)制和薪酬制度,形成動(dòng)態(tài)調(diào)整和正常增長(zhǎng)機(jī)制。要大力選樹宣傳先進(jìn)典型,不斷提高社區(qū)專職工作者的社會(huì)認(rèn)同度和職業(yè)榮譽(yù)感,打造專業(yè)化、職業(yè)化的專職社區(qū)工作者隊(duì)伍,為提高基層社會(huì)治理能力提供有力支撐。
( 編輯:李建新 )