| 按照市委統(tǒng)一部署，2020年9月21日至11月20日，市委各巡察組分別向市委編辦、市委老干部局、市委黨校、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、市市場監(jiān)督管理局、市城市管理局、市扶貧辦、市信訪局、市應(yīng)急管理局、市醫(yī)療保障局、市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局、市退役軍人事務(wù)局、市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處、三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院、三門峽天鵝城酒店管理集團有限公司等16家單位反饋了巡察情況，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)向被巡察單位傳達(dá)了市委書記專題會議聽取巡察情況的主要精神，并就抓好整改工作提出要求。被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)人就做好巡察整改作了表態(tài)發(fā)言。主要情況如下： 巡察市委編辦發(fā)現(xiàn)的主要問題是：貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作重要論述和重要指示批示精神不夠到位，落實機構(gòu)編制工作“六個堅持”要求不到位，對機構(gòu)編制工作監(jiān)督檢查、信訪管理不到位；抓黨建工作不夠?qū)崳h建工作不夠規(guī)范，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位；推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展存在短板，履行主體責(zé)任不到位，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格。 市委編辦主任衛(wèi)保元表示，一是統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，全盤認(rèn)領(lǐng)問題清單；二是聚焦問題，強化措施，扎實抓好整改落實；三是注重結(jié)合，建章立制，切實鞏固巡察整改成果。 巡察市委老干部局發(fā)現(xiàn)的主要問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作重要論述不到位，為老干部發(fā)揮余熱平臺搭建采取的措施不多，方法不夠靈活，老干部“智囊團”的作用沒有得到充分發(fā)揮；對新時代老干部多元化的思想需求探索不夠，干部隊伍工作作風(fēng)建設(shè)有待加強。 市委老干部局局長王明智表示，一是提高政治站位，全面落實市委巡察工作有關(guān)要求，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)；二是堅持立行立改，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音；三是抓好統(tǒng)籌結(jié)合，強化巡察結(jié)果轉(zhuǎn)化運用，建立長效機制，不斷提升整體工作水平。 巡察市委黨校發(fā)現(xiàn)的主要問題是：貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位，落實“黨校姓黨”要求有差距，學(xué)習(xí)宣傳黨的理論方針政策“主陣地”作用發(fā)揮不夠，行政學(xué)院和社會主義學(xué)院職能履行有差距，意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位；主體責(zé)任落實不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究部署不扎實，制度建設(shè)滯后，后勤管理不規(guī)范，防范廉政風(fēng)險意識不強；黨的建設(shè)薄弱，黨委班子工作主動性不夠、開拓精神不足，民主生活會不嚴(yán)肅，隊伍建設(shè)有短板，對教師隊伍培養(yǎng)工作欠缺。 市委黨校黨委書記許勝高表示，一是統(tǒng)一全校思想，從政治高度認(rèn)識巡察整改，切實把巡察反饋意見轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的強大動力；二是堅持問題導(dǎo)向，形成自我發(fā)現(xiàn)問題、自我解決問題的長效機制，不斷鞏固和擴大巡察成果；三是用好巡察成果，以更高的站位指導(dǎo)工作、更實的舉措推進(jìn)工作，努力開創(chuàng)黨校事業(yè)發(fā)展新局面。 巡察市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)發(fā)現(xiàn)的主要問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神不夠系統(tǒng)深入，貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署不夠扎實有效，推動轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展有差距，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不夠協(xié)調(diào)平衡，對意識形態(tài)工作不夠重視；落實全面從嚴(yán)治黨不夠有力，管黨治黨“寬松軟”，糾治“四風(fēng)”力度不夠，落實中央八項規(guī)定精神仍有差距，廉政風(fēng)險防控不到位，國有資產(chǎn)監(jiān)管存在隱患；推進(jìn)基層黨的建設(shè)不夠有力，執(zhí)行干部選拔任用工作程序不夠嚴(yán)格。 市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)黨工委書記劉文祥表示，一是以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，層層落實整改責(zé)任，切實增強巡察整改的思想自覺和行動自覺；二是以求真務(wù)實的作風(fēng)，逐項抓好整改工作，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機制上的“癥結(jié)”，建立長效機制；三是以抓鐵有痕的勁頭，強化跟蹤督辦力度，不折不扣地將巡察反饋的問題和意見整改落實到位。 巡察市市場監(jiān)管局發(fā)現(xiàn)的主要問題是：黨組落實意識形態(tài)工作存在不足，推動機構(gòu)改革等重大部署決策上不夠有力；推進(jìn)以“放管服”為核心的商事制度改革中“拖后腿”指標(biāo)較多，對食品安全日常監(jiān)管力度不夠大，行業(yè)治理工作中社會共治效果不夠明顯；落實管黨治黨主體責(zé)任抓細(xì)抓小不夠，推進(jìn)防范化解廉政風(fēng)險管理工作不到位，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)上指導(dǎo)不力。 市市場監(jiān)管局黨組書記、局長趙冶鈞表示，一是端正態(tài)度，認(rèn)真對待巡察反饋問題；二是立行立改，堅決抓好反饋問題的整改落實；三是鞏固成果，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施落到實處。 巡察市城市管理局發(fā)現(xiàn)的主要問題是：貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于城市管理工作的重要要求有差距，履行城市管理職責(zé)存在短板，垃圾分類處置相對滯后，城市綠化管理注重細(xì)節(jié)不夠，環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管存在盲點；全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)層層遞減，紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)不實，制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在廉政風(fēng)險；基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍建設(shè)與城市管理需求有差距。 市城市管理局黨組成員、副局長周文亮表示，一是堅決照單全收，誠懇接受巡察組的巡察反饋意見；二是堅持問題導(dǎo)向，全面抓好巡察反饋問題整改落實；三是鞏固整改成果，建立巡察整改長效管理機制；四是注重成果運用，以巡察整改成果促進(jìn)城管工作全面提升。 巡察市扶貧辦發(fā)現(xiàn)的主要問題是：落實上級脫貧攻堅決策部署存在差距，指導(dǎo)行業(yè)扶貧工作不到位；對扶貧資金使用監(jiān)管不到位，項目庫建設(shè)不夠科學(xué)，個別項目沒有如期完成，少數(shù)扶貧項目資金使用效益發(fā)揮不充分；督促推動上級脫貧攻堅檢查反饋問題整改不徹底，化解扶貧領(lǐng)域信訪難題不到位，形式主義問題依然存在；落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”有差距，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神問題和財務(wù)制度不嚴(yán)格；黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，選人用人不規(guī)范，意識形態(tài)工作制度建設(shè)有短板。 市扶貧辦黨組書記王耀文表示，一是統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，切實增強落實整改的思想自覺和行動自覺；二是聚焦問題，立行立改，切實增強落實巡察整改的針對性和實效性；三是深入研判，建章立制，確保常態(tài)長效抓好整改工作；四是抓好結(jié)合，相互促進(jìn)，切實推動巡察整改成果的轉(zhuǎn)化運用。 巡察市信訪局發(fā)現(xiàn)的主要問題是：貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于信訪工作重要指示和上級決策部署有差距，信訪工作聯(lián)席會議參謀助手作用發(fā)揮有限，協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層信訪工作力度不大；落實“三到位一處理”信訪工作方針存在不足，解決信訪突出問題不到位，信訪矛盾化解攻堅力度不夠；推動信訪工作高質(zhì)量發(fā)展有差距，信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)不夠規(guī)范；履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格；重業(yè)務(wù)輕黨建，干部管理不規(guī)范，意識形態(tài)工作有棚架現(xiàn)象。 市信訪局黨組書記張紅譜表示：一是統(tǒng)一思想，全盤認(rèn)領(lǐng)整改清單；二是聚焦問題，全力破解整改難題；三是舉一反三，全面轉(zhuǎn)化整改成果。 巡察市應(yīng)急管理局發(fā)現(xiàn)的主要問題是：貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理工作重要指示精神和上級決策部署不到位,落實機構(gòu)改革決策部署有差距；安全生產(chǎn)監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)，雙預(yù)防機制不夠健全，安全生產(chǎn)責(zé)任未壓實，執(zhí)法檢查不規(guī)范，執(zhí)法力量薄弱；應(yīng)急管理和應(yīng)急能力建設(shè)有短板，信息化建設(shè)推進(jìn)較慢；管黨治黨意識不夠強，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格；機關(guān)黨建工作質(zhì)量不高，干部隊伍建設(shè)滯后，意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位。 市應(yīng)急管理局黨委書記劉向東表示，一是深化思想認(rèn)識，虛心接受巡察結(jié)果；二是堅持問題導(dǎo)向，抓好巡察整改落實；三是注重成果運用，全面提升工作成效。 巡察市醫(yī)療保障局發(fā)現(xiàn)的主要問題是：貫徹落實上級決策部署有差距，推進(jìn)醫(yī)療保障改革力度不夠，醫(yī)�；鸨O(jiān)管、醫(yī)保政策宣傳不到位；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓得不牢，主動監(jiān)督意識不強，風(fēng)險防控機制不健全，財務(wù)管理不規(guī)范；黨建工作抓得不嚴(yán)不實，意識形態(tài)工作存在短板，工作作風(fēng)不扎實。 市醫(yī)療保障局黨組書記、局長曹成建表示，市醫(yī)療保障局全體干部要提高政治站位，增強巡察整改落實的思想自覺和行動自覺；要突出問題導(dǎo)向，增強巡察整改落實的針對性和實效性；要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強巡察整改落實的成果運用和全面轉(zhuǎn)化。 巡察市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局發(fā)現(xiàn)的主要問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神不系統(tǒng)、不深入，意識形態(tài)工作虛化弱化；政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)深度融合的優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮，對數(shù)據(jù)信息安全風(fēng)險防控重視不夠；全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位，執(zhí)行財務(wù)管理制度不嚴(yán)格，日常監(jiān)管有待加強；黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍建設(shè)存在短板。 市政府副秘書長，市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局黨組書記、局長王江舟表示，市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局全體干部要提高站位、端正態(tài)度，高度重視巡察反饋問題整改；要聚焦問題、狠抓落實，縱深推進(jìn)巡察反饋問題整改；要壓實責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保巡察反饋問題整改成效。 巡察市退役軍人事務(wù)局發(fā)現(xiàn)的主要問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述精神不夠深入，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不強，融合不夠；貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不夠到位，市、縣、鄉(xiāng)、村四級退役軍人管理體系建設(shè)滯后；落實黨建工作責(zé)任不到位，黨建引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮，廉政風(fēng)險防控流于形式，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。 市退役軍人事務(wù)局黨組書記、局長索繼軍表示，要提高政治站位，強化思想認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見及整改要求；堅持問題導(dǎo)向，強化跟蹤問效，切實抓好巡察問題的全面整改；通過巡改相促，推動巡察整改成果的運用和轉(zhuǎn)化。 巡察市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處發(fā)現(xiàn)的主要問題是：站位首都發(fā)揮“窗口橋梁紐帶”作用不夠充分，在職能作用發(fā)揮、業(yè)務(wù)拓展、搭建溝通協(xié)作平臺、協(xié)調(diào)招商引資上謀劃不夠，利用駐京優(yōu)勢推介宣傳三門峽主動性不夠，利用首都信息富集優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展不到位；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓的不實，廉政風(fēng)險防控意識不強，對權(quán)力制約監(jiān)督不到位，內(nèi)部管理不規(guī)范；黨建工作薄弱，黨組議事不規(guī)范，干部隊伍建設(shè)存在短板。 市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處黨組書記、主任張萍表示，市政府駐北京聯(lián)絡(luò)處全體干部要統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，扛穩(wěn)扛牢巡察整改政治責(zé)任；要聚焦問題，立行立改，切實抓好巡察整改落實；要舉一反三，整體提升，在推動巡察整改中建立長效機制。 巡察三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)現(xiàn)的主要問題是：貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神不到位，推動職業(yè)教育改革發(fā)展有差距，高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)不夠，思想政治工作存在薄弱環(huán)節(jié)；全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉政風(fēng)險，財務(wù)基本制度執(zhí)行不嚴(yán)，作風(fēng)建設(shè)抓得不實；黨的建設(shè)基礎(chǔ)工作夯得不實，貫徹新時代黨的組織路線不夠到位，黨委核心作用發(fā)揮不夠充分，落實組織人事政策不嚴(yán)格。 三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記劉廷福表示，一是正視問題，集中精力抓好各項任務(wù)的整改落實；堅持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”；二是繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”，堅持不懈狠抓作風(fēng)建設(shè)；三是加強制度建設(shè)，建立科學(xué)管理的長效機制。 巡察三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院發(fā)現(xiàn)的主要問題是：貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位，落實高等職業(yè)教育政策規(guī)定有短板；學(xué)院發(fā)展定位不清晰，推動三校融合不到位，實踐教學(xué)基礎(chǔ)薄弱，校企合作存在偏差；意識形態(tài)工作重視不夠，落實“三全育人”要求有差距；主體責(zé)任落實有差距，基層黨建工作不扎實，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，基層黨組織換屆選舉不規(guī)范；學(xué)院管理工作滯后，與學(xué)院快速發(fā)展不適應(yīng)，師資力量薄弱，學(xué)生管理缺乏針對性，關(guān)鍵崗位存在廉政風(fēng)險。 三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院黨委書記李慶紅表示，一是提高政治站位，抓好問題整改，促進(jìn)政治肌體更加健康，促進(jìn)工作作風(fēng)持續(xù)優(yōu)化；二是落實主體責(zé)任，帶頭承擔(dān)責(zé)任、帶頭抓好整改，切實做到反饋意見件件有著落、事事有回音；三是堅持舉一反三，鞏固整改成果，持續(xù)改進(jìn)和提升各項工作，努力推動學(xué)院各項工作再上新階段。 巡察三門峽天鵝城酒店管理集團有限公司發(fā)現(xiàn)的主要問題是：黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，落實市委、市政府重大決策部署不到位，落實深化改革要求不到位，產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)工作推進(jìn)緩慢；風(fēng)控意識不強，排除酒店管理運營隱患方面不夠扎實，廉潔風(fēng)險防控責(zé)任落實打折扣，化解遺留債權(quán)債務(wù)風(fēng)險不夠得力；履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠有力，抓作風(fēng)建設(shè)不細(xì)不實，執(zhí)行三重一大制度不到位；對黨的建設(shè)重視不夠，基層黨建存在虛化弱化邊緣化現(xiàn)象，部分基層基礎(chǔ)工作不夠扎實。 三門峽天鵝城酒店管理集團有限公司黨委書記、董事長姚景華表示，一是高度重視反饋意見，逐一對照分析，緊密結(jié)合酒店集團自身實際，研究整改落實的具體措施；二是抓好結(jié)合，堅持以落實整改為切入點、促進(jìn)工作為落腳點，自覺把巡察整改工作與黨建工作、經(jīng)營管理工作融為一體；三是建立并實施整改“銷號制”，強化跟蹤督辦，堅決完成好巡察整改政治任務(wù)。 巡察期間，巡察組還發(fā)現(xiàn)了一些領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題線索和信訪件，已按規(guī)定移交市紀(jì)委、市委組織部等有關(guān)部門處理。 中共三門峽市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年12月29日
( 編輯：李鵬 ) |
市委巡察組集中向七屆市委第十輪被巡察單位反饋巡察情況
來源： 發(fā)布日期：2020-12-30 打印
- 上一條：“洛陽都市圈 聚力更出彩” 主題宣傳活動啟動
- 下一條：我市新添一位“榮譽市民”
豫公網(wǎng)安備 41120202000047號
