本報(bào)訊 為幫助企業(yè)緩解招用工難題，進(jìn)一步搭建用人單位與求職者雙向?qū)�接平臺(tái)，連日來(lái)，市人社部門(mén)聯(lián)合多部門(mén)在做好疫情防控的前提下，在全市范圍內(nèi)精心組織2022年金秋招聘月線上活動(dòng)，共有372家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位3600余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向217人，發(fā)放宣傳頁(yè)5000余份。

　　此次活動(dòng)以“‘就’在金秋，‘職’面未來(lái)”為主題，以民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)、制造業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)等為重點(diǎn)，面向各類企事業(yè)單位和社會(huì)組織、個(gè)體工商戶提供專項(xiàng)招聘服務(wù)，以登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體為主，面向各類勞動(dòng)者提供求職服務(wù)�；顒�(dòng)中，市人社部門(mén)與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系建立用工臺(tái)賬，收集用工需求信息，及時(shí)發(fā)布相關(guān)招聘信息，加大重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶力度，摸清城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)意愿和技能培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地推薦適合崗位，同步開(kāi)展政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

　　活動(dòng)中，市人社部門(mén)強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，做好政策落實(shí)，對(duì)吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)和吸納畢業(yè)年度及擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按規(guī)定給予企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)符合“三項(xiàng)補(bǔ)貼”政策的高校畢業(yè)生，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。下一步，市人社部門(mén)還將根據(jù)企業(yè)和求職者的需求，通過(guò)強(qiáng)舉措、優(yōu)平臺(tái)、拓模式等推動(dòng)就業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。

　　(本報(bào)記者)