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2025年04月29日
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托起“天鵝之城”萬千群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福

——2023年三門峽市平安建設(shè)工作綜述
來源: 發(fā)布日期:2024-02-21   打印

本報記者 紀雨童 劉晨寧

  青山綠水好風光 本報記者 紀雨童 攝

  宜居三門峽 本報記者 孫猛 攝

  冬季來三門峽看天鵝、游地坑院、泡溫泉吧!

  “天鵝季”,來自天南地北的游客來到天鵝湖畔,與“白衣仙子”共舞一曲“天鵝之戀”,感受人與自然的和諧之美;

  年味正濃,陜州地坑院的燈火點亮人間煙火,70多名“東北小老虎”撲閃著大眼睛,四處探尋地平線下“四合院”的神奇……

  從美景之秀到美食之味,從交通便捷到秩序井然,他們還感受到了三門峽這座平安之城的安定有序、平安祥和。

  2023年,是全面貫徹落實黨的二十大精神的起步之年,建設(shè)更高水平平安三門峽、法治三門峽蹄疾步穩(wěn)、篤行致遠。

  在創(chuàng)新中煥發(fā)生機,在堅守中弘揚賡續(xù)。這一年,三門峽市委、市政府始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹習近平法治思想,深入踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”,“三零”平安創(chuàng)建高質(zhì)量推進,社會治理“五大體系”彰顯力量,各類案件均同比下降……社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平不斷提升,匯聚強大的發(fā)展合力,更高水平平安三門峽建設(shè)根基更加牢固堅實,人民群眾的獲得感幸福感安全感顯著提升。

  創(chuàng)新“楓橋式工作法” 源頭解紛下好“先手棋”

  歲末年初,澠池縣信訪局的陽光聽證先后召開了4次。除當事人外,現(xiàn)場還有領(lǐng)導、民警、法官、檢察官、律師、群眾代表。一場聽證,2到3個小時,當事人心急火燎地走進去,眉頭舒展地走出來。

  “現(xiàn)場判事,咱老百姓心里亮堂,有依靠、有底氣!”曾因開發(fā)商變壓器離自家房屋較近,當事人李某要求賠償未果,長達13年的上訪經(jīng)陽光聽證化解,當場停訪息訴。

  陽光聽證是澠池縣從源頭化解風險矛盾的創(chuàng)新之舉,統(tǒng)籌行政機關(guān)和社會力量,為群眾搭建上下聯(lián)動、多方參與、平等對話、辯理析法的信訪事項化解平臺,通過信訪人訴求公開、處理問題過程公開,把信訪問題展示在陽光之下公開“會診”,一站式實現(xiàn)“三到位”,共同推進問題化解,提高信訪積案難案化解質(zhì)效,有效減輕信訪人“訪累”,促進依法行政、規(guī)范信訪秩序。

  截至目前,該縣召開聽證會42期,34起案件當場停訪息訴。因效果明顯,中央信訪工作聯(lián)席會議辦公室交辦該縣3批193起重復信訪專項治理案件全部辦理完結(jié),重復信訪率同比下降30%。澠池縣獲得“全省重復信訪積案集中治理專項工作先進縣”榮譽稱號,其經(jīng)驗做法先后被全國各級主流媒體多次關(guān)注報道。

  治理之道必須先“理”后“治”,從源頭上“理得清”,結(jié)果就能“治得好”。

  澠池縣陽光聽證化解信訪疑難問題工作法是我市加強源頭治理,構(gòu)建多元化風險矛盾化解體系的真實寫照。2023年年底,在全省堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”深化“三零”創(chuàng)建工作會議上,澠池縣陽光聽證化解信訪疑難問題工作法、盧氏縣多元解紛機制化解勞動人事糾紛工作法、湖濱區(qū)矛盾糾紛多調(diào)聯(lián)動“12348”工作法和義馬市“宣察調(diào)助”化解基層矛盾糾紛工作法等獲評“全省新時代‘楓橋經(jīng)驗’先進典型”,受到省委書記樓陽生接見。

  這一年,我市從建章立制入手,夯基壘石,印發(fā)《關(guān)于加強新形勢下重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制建設(shè)的實施辦法》,對52個重大決策項目進行社會穩(wěn)定風險評估,探索“三量四抓”穩(wěn)評法,下好源頭解紛“先手棋”,受到省委政法委充分肯定。全市各級各部門積極探索創(chuàng)新,把非訴訟糾紛解決機制挺在前面,推動更多法治力量向引導和疏導端用力,加強矛盾糾紛源頭預防、前端化解、關(guān)口把控。

  強力推進源頭預防和治理,督促重點行業(yè)分析研判近5年的信訪問題,建立健全10個源頭預防機制;排查重點人員和不穩(wěn)定因素1567個,建立臺賬、壓實責任;整合資源,激發(fā)基層綜治中心和依法化解矛盾糾紛“前端”平臺作用,全市排查化解各類矛盾糾紛4778起;探索“110+網(wǎng)格化”線上線下聯(lián)動機制,全市1024件涉婚戀家庭矛盾糾紛警情全部妥善解決;市、縣兩級法院與同級綜治中心建立訴調(diào)對接機制,人民調(diào)解組織調(diào)解案件數(shù)同比增長26.9%;市兩辦印發(fā)通知,明確市、縣領(lǐng)導接訪下訪包案解決信訪問題責任,36件疑難信訪案件全部化解;縱深推進重大事故隱患專項排查整治2023行動、涉險公共區(qū)域安全防護和“減量控大”、貨車嚴重違法行為專項治理等,推動公共安全治理模式向事前預防轉(zhuǎn)型,全市交通事故數(shù)、死亡數(shù)、受傷數(shù)同比下降17.1%、4.0%、21.1%。

  筑牢立體防控體系

  打防管控“握指成拳”

  “嚴打嚴防”“雪亮工程”、常態(tài)化掃黑除惡斗爭……一系列專項行動雷霆萬鈞,持續(xù)整治多發(fā)性犯罪,形成高壓震懾,構(gòu)筑起牢不可破的治安高地,守護萬家燈火安寧。

  破獲各類刑事案件2417起,抓獲并采取刑事強制措施4134人;重拳打擊電信網(wǎng)絡詐騙,破獲462起案件、抓獲嫌疑人1523人;多破快破盜搶騙等民生小案688起……全市治安、刑事、電詐等各類案件同比下降。

  市委常委會5次專題研究部署;市主要領(lǐng)導提出具體要求;市掃黑除惡斗爭領(lǐng)導小組多次聽取省掛牌督辦案件辦理情況匯報,深入基層督導調(diào)研,推動工作落實,掃黑除惡斗爭常態(tài)化、常抓不懈。

  以市級“雪亮工程”總平臺為中心聯(lián)網(wǎng)應用,全市視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)點33317路,織密安全網(wǎng):1381個行政村中1307個聯(lián)網(wǎng)點位在6路以上,社會面各類視頻監(jiān)控資源持續(xù)聯(lián)網(wǎng)。在立體化視頻智能防控體系模式條件下,全市刑事警情、治安警情較前5年同期平均值分別下降34.05%、17.64%,刑事發(fā)案同比下降45.18%。

  當萬家燈火點亮,閃爍的警燈便成了夜空中最亮的“星”。“四項機制”、“1、3、5”分鐘快速響應機制、“見警察、見警車、見警燈”行動……全市累計出動民輔警86270余人次、武警1092人次,群防群治力量93150余人次;“護學崗”、夜間“警燈閃爍”常伴,“夜經(jīng)濟”巡防不斷線,見警率、管事率有效提升,社會面防控更加有力。

  聚焦重點領(lǐng)域“未雨綢繆”

  社會服務管理體系精細化

  盧氏縣是河南省面積最大、人口密度最小、平均海拔最高的深山區(qū)縣,轄區(qū)群眾臨河而居,鄰里矛盾多發(fā)。

  “背包住村”“登門入群”,公安民警的身影常出現(xiàn)在村委會、在村民家里。2023年,盧氏縣公安局探索“1+1+19+N”警務工作模式,即社區(qū)民警+一村(格)一警+19個網(wǎng)格內(nèi)部力量+村干部、老黨員等社會力量,成立“一村(格)一警”社區(qū)警務工作團隊,人數(shù)超過5700人。與群眾拉家常、解心結(jié),打通聯(lián)系群眾、傾聽民意、群防群治的“最后一米”。

  去年,該團隊有效化解矛盾糾紛、清除各類風險隱患429起,化解10年以上矛盾糾紛17起,預防“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”案件19起,為新時代“楓橋經(jīng)驗”盧氏實踐寫下生動注腳。盧氏縣公安局城關(guān)派出所被評為全省第三批“楓橋式派出所”。2023年全市公安警力下沉基層已不是新鮮事,“綜治中心+網(wǎng)格化”線上平臺和“鐵腳板”線下上門服務模式全面形成,全域網(wǎng)格化管理服務提質(zhì)增效,各類網(wǎng)格員共上報各類案(事)件17737件,85%的問題化解在基層。

  社會治理的最好辦法,就是將矛盾消解于未然。

  我市聚焦重點人員和重點場所服務管理,精細化社會服務不可或缺。“六類重點人”“三失一偏”人員登記造冊,全市各村(社區(qū))基層干部、民警、網(wǎng)格員每周走訪嚴重精神障礙患者及其監(jiān)護人,人文關(guān)懷和跟蹤幫扶全方位服務管理不缺失;以村(社區(qū))為單位,排查各類重點人員,建臺賬,強管理,有效防范“民轉(zhuǎn)刑”和個人極端暴力案事件發(fā)生;圍繞家庭、學校、社會“三個維度”,凝聚家庭、學校、社會、網(wǎng)絡、政府、司法六大保護合力,扎實開展“護佑未成年人”專項行動,建成“青翼家園”工作陣地8個,為家長和青少年解心憂;“愛在崤函干警媽媽護成長”結(jié)對關(guān)愛活動,全市政法系統(tǒng)招募干警媽媽606名,構(gòu)筑留守兒童安全防護網(wǎng);聚焦社會面管理和十類涉穩(wěn)風險、六類矛盾糾紛、五個領(lǐng)域安全隱患以及十類重點人員,在全市開展大排查大化解大整治百日行動、冬季守護平安百日行動等,清除治安死角盲區(qū),精細化服務管理的“觸覺”延伸到哪里,哪里的群眾就能感受到安全感、幸福感的加持。

  基層治理水平“強筋健體”

  賦能構(gòu)建協(xié)同化組織體系

  義馬市成功探索創(chuàng)新“黨組織+物業(yè)公司+居民代表”協(xié)商機制,化解車輛亂停亂放、生活垃圾亂堆亂放等急難愁盼問題,得到廣泛好評。“紅色物業(yè)”治理模式點燃基層治理“新引擎”。

  平安建設(shè),根子在基層治理。

  我市把“三零”平安創(chuàng)建作為創(chuàng)造性踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”,提升基層治理能力的治本之策,高位謀劃,強力推動,全市上下協(xié)同聯(lián)動,推動社會治理重心下沉,促進共建共治共享,基層治理水平高質(zhì)量發(fā)展。

  科學高效的平安建設(shè)責任體系健強健全,壓實各級黨委、政府平安建設(shè)主體責任,堅持問題導向,實施精準研判,強化考核獎懲,開展教育培訓,夯實基層平安建設(shè)基石。

  市、縣、鄉(xiāng)三級平安建設(shè)不斷增強。市平安建設(shè)促進中心,即市綜治中心投入建設(shè),“一網(wǎng)指揮、一網(wǎng)調(diào)度、一網(wǎng)統(tǒng)管”品牌建設(shè),有效提升社會治理水平科學化、精細化、智能化;整合信訪、法院、司法、人社等部門力量和資源,以平安建設(shè)促進中心“一根針”連起“多條線”,著力在矛盾多元化解、基層社會治理等方面見實效,確保大量矛盾糾紛在基層得到化解。

  “新書記是個20多歲的小伙子,咱村條件差,估計待不住啊!”一年前,陜州區(qū)檢察院干警李金澤,被派駐觀音堂鎮(zhèn)劉莊洼村做“第一書記”兼法治副書記時,村干部心里直嘀咕。

  幫村里打官司、解決危房問題等,李金澤撲下身子、跟群眾打成一片,甘做群眾的“解鈴人”,F(xiàn)在村民逢人都夸:“別看咱書記年輕,他可是‘三門峽好人’哩!”

  甘當群眾的“解語花”“領(lǐng)頭雁”,在靈寶、在湖濱區(qū),全市有852名法治副書記、1418名一村(社區(qū))一警、4624名調(diào)解員、12737名網(wǎng)格員、439名法律顧問等“五大員”,站穩(wěn)人民立場、厚植為民情懷,扎根基層一線,想群眾所想、解群眾所憂,成了真正把群眾冷暖放在心上的貼心人。

  群防群治力量不斷壯大,“紅袖標”平安志愿活動,全市4.5萬余名平安志愿者全天候巡邏,建設(shè)人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體,新時代“楓橋經(jīng)驗”不斷迸發(fā)出巨大效能。

  一次次基層善治,一個個鮮活案例,續(xù)寫平安建設(shè)的新答卷,踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”新篇章,推動更高水平平安三門峽建設(shè)再展新藍圖,托起“天鵝之城”萬千群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福。